努力と方向性

基本は間違ってないかと思います。

ただし、

「自分（もしくは会社）が行きたい方向に進むには正しい努力をする必要がある」

と思います。

・期限が定めてある。

・努力できる時間が決まっている。

というのが仕事の場合ほとんどです。

そのときに回り道になる努力をしていても進まない。

そのときに、経営者やリーダーが正しい方向性に導く必要がある。

がんばっている従業員にその頑張りは無駄だとは言えないですが、

ただしい努力に導くというのは常に考えてないといけませんね。